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广发银行股份有限公司梅州分行招聘公告
来源:http://www.mzrsrc.com/  时间:2019-10-15 16:09:01
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广发银行股份有限公司梅州分行招聘公告

 

广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新驱动,以服务为宗旨,将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中,朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。2016年,中国人寿成为本行单一最大股东,为本行综合发展注入强劲动力,开启了我行保银协同、稳健经营的发展新局面。在英国《银行家》杂志2018年“全球银行业1000强”榜单中,广发银行排名第92位(一级资本)。

广发银行梅州分行目前下设网点10个,资产规模近130亿元。为满足业务发展和管理需要,诚邀社会各界精英加盟。我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入,广发银行与您共发展!

一、基本条件

1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

2.身心健康,能正常履行工作职责;

3.符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)一级支行副行长/行长助理(若干名)

1.全日制大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁;

2.应具备至少4年以上金融工作经验(其中银行工作经验2年以上)或8年以上经济工作经验(其中银行工作经验2年以上);

3.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力;

4.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;

5.拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先;

6.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(二)分行公司信贷业务贷后管理主管或高级主管(1名)/客户经理或高级客户经理(若干名)

1.全日制大学本科及以上学历,经济、法律类等相关专业,年龄不超过45周岁。

2.具有5年(含)以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。

3.熟悉银行运营及公司信贷业务流程,熟知金融、经济法律法规。

4.有较强的风控意识,有一定的管理能力,责任心强、耐心细致。

5.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

(三)保银协同渠道经理或高级客户经理(若干名)

关键职责:

1.负责与挂钩支行共同对接国寿公司的相关部门和职场;

2.负责国寿职场等渠道的日常经营和维护;

3.负责银行产品在国寿渠道的推广,相关活动方案的宣导及推动实施;

4.负责对国寿营销员进行客户转介能力的培训,协调推进转介客户的落地。

应聘条件:

1.全日制大学本科及以上学历,具有3年以上银行(保险)从业经验,年龄不超过35周岁;

2.具有较强的学习、组织协调沟通能力及团队合作精神;

3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;

4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

5.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

6.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件,薪酬待遇优厚。

三、应聘程序

1.符合上述要求的应聘者,请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》,连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张,通过电子邮件以附件形式发送至:gfyhmzfh@cgbchina.com.cn,并请注明应聘岗位。

2.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还,本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其参聘资格。

3.报名截止时间2019年11月15日

4.以上招聘信息同时在广发银行官网、梅州市人事人才网、我行微信公众号等渠道发布。

联系人:黄经理 0753-2395436。

 

 

         广发银行股份有限公司梅州分行

2019年10月15日

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