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广东通驿高速公路服务区有限公司粤东分公司招聘启事
来源:http://www.mzrsrc.com/  时间:2020-09-07 16:02:15
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广东通驿高速公路服务区有限公司(以下简称通驿公司)成立于 2000年9月7日,是广东省交通集团授权在全省范围对集团独资或控股的高速公路服务区,实施规划、建设、经营管理一体化的连锁经营国有企业。2017年5月16日,公司组织架构调整,成立广东通驿高速公路服务区有限公司粤东分公司,全面负责热水、泰美、后门、瓦溪、石坝、莲花山、陆河、金灶、横陂、锡场等41对服务区(停车区)与汕尾火车站站前广场服务处和16座加油站、5对南投便利店日常经营和管理工作。

我公司倡导以人为本,尊贤重仕的企业文化,希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟,拟招聘服务区经理、服务区副经理、店长、营业员、文员、出纳、交通协管员、加油员、管理培训生,与我公司共谋美好未来。

 

一、    招聘要求:

服务区经理:负责高速公路服务区管理工作,全日制大专以上学历,专业不限,有经营、管理经验者优先,45周岁以下,有较强的责任感和管理能力,沟通能力强,服从粤东区域内调配。

服务区副经理:协助服务区经理工作,大专及以上学历,40周岁以下,身体素质良好,有较强的沟通、协调能力,服从粤东区域内调配。

店长:负责服务区内乐驿便利店的管理工作,中专及以上学历,40周岁以下,具有经营经验者优先,能熟悉使用电脑办公软件,服从粤东区域内调配。

管理培训生:大专及以上学历全日制应届毕业生,有上进心,作为管理人才培养,培养期2年,服从粤东区域内调配。

文员:中专及以上学历,新闻、人力资源、工商管理等专业者优先,30周岁以下,有上进心,熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和文字写作能力。

物业主管:女,负责服务区CSE管理队内业工作,大专及以上学历,160cm以上,30周岁以下,能吃苦耐劳,有上进心,沉稳,善于沟通、交流。

出纳:中专及以上学历,财务会计类专业或具备会计师等职业资格认证,身体素质良好,有敬业精神,责任心和原则性强,能熟练操作财务系统。

营业员:初中及以上学历,专业不限,身体素质良好,有敬业精神和责任心,善于组织协调和沟通,具有良好的形象及表达能力,基本了解电脑办公软件的操作,有营业员相关经验者优先考虑,八小时轮班制。

交通协管员:初中及以上学历,专业不限,退伍军人优先,18-35周岁,165cm以上,身体素质好,能吃苦耐劳,具有良好的沟通能力,八小时轮班制。

加油员:中专及以上学历,专业不限,身体素质好,八小时轮班制,有良好的职业素养,有加油员工作经验者优先。

二、    薪酬待遇:

营业员:年薪约4.5万元;

服务区经理:年薪约7-12万元;

管理培训生(大专):年薪约5万元;

管理培训生(本科)、文员、出纳:年薪约5.5万元;

物业主管:年薪约5.5万元

交通协管员:年薪约5.2万元;

加油员:6-6.5万元不等。

三、其它津贴及福利:

(1)六险一金;

(2)高温/降温费:降温/高温费相应月份150元/月;

(3)节假日加班费:国家法定节假日安排加班,加班费按日标准工资的三倍计算;

(4)工作服统一配置,夏装每年3套,冬装每三年2套;

(5)服务区新招员工,工作满一年后,即可凭发票报销床上用品费用150元/年;

(6)服务区新招员工,工作满一年后,免费参加公司组织的体检;

(7)节假日发放节日慰问礼品。

四、休假:每月休假4天,经安排可把假期集中一起连续休假,每年假期于次年3月前休完。在服务区工作满一年后,按国家规定享受带薪年假。

五、劳动合同:严格按国家规定和员工签订劳动合同,首签2年,其中试用期为2个月。

六、社会保险及住房公积金:按国家相关规定为员工购买“五险一金”(即:养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金),其中个人缴费部分按服务区所在地政府部门要求缴纳。

七、个人职业发展前景:由于公司正还处在经营的扩张期,能为员工提供非常宽阔的职业晋升前景,有发展潜质的员工经公司培训、培养后通过竞聘能走上相应的管理岗位(领班、队长、店长、服务区经理、分公司本部职员等),其待遇也随着岗位的晋升而提高。

八、工作地点:粤东分公司所辖服务区(所在城市有河源、惠州、梅州、揭阳、潮州、汕头、汕尾等地级市)

九、联系人:周小姐:13548608825

单位地点:河源市紫金县瓦溪镇瓦溪服务区

     公司网站:http://www.top-e.com.cn

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