公务员管理科工作职责

　　组织实施国家公务员职位分类、录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策法规，指导协调县（市、区）、市直各单位实施国家公务员制度工作；负责机关、事业单位工作人员年度考核工作；研究拟订奖励、表彰办法，审核奖励表彰的人员和奖励表彰活动；承办领导人员职务任免具体工作；负责公务员调任、转任工作；指导、协调公务员录用考试工作；负责军队转业干部的接收安置工作。